10月14日上午，在三号教学楼二楼阶梯教室继续开展2022年新入职教师规范化培训。胡亚洁副处长和王杰琼副处长分别进行了专题报告。

人事处胡亚洁副处长通过解读人才工作文件和配套措施，为新进教师进行了山东中医药大学人才工作政策讲解。通过大量相关人才工作政策，向新进教师介绍了我校师资队伍情况，分析了职称晋升，职业发展等方面内容，解读了各级各类人才工程及相关政策，使新进教师拓宽了对人才政策的认识，明确了未来的职业方向。

科研处王杰琼副处长从国家级、省部级、厅局级各类课题角度入手，为新进教师概述了科研项目体系布局，介绍了不同课题的申报要求、资助期限、资助经费等方面内容，又通过实际的科研失信行为案例，介绍了科研失信行为的种类、举报途径、调查过程、处理方案等知识，为新进教师敲响了警钟，叮嘱新进教师要守住底线，做好科研规划。

（2022年新入职教师 康复医学院李昌皓培训心得体会）