欢迎访问山东中医药大学教师发展中心网站!

当前位置: 首页   >   热点新闻   >   正文

成果展示|基于书院制的“本硕贯通”中医药拔尖创新人才培养改革与实践

作者:    信息来源:    发布时间: 2026-09-07

本成果针对当前中医药人才培养中存在的机制缺乏系统性、课程体系学科壁垒明显、理论教学与临床实践脱节,以及“道术不通、医药不通、内外不通”的“三不通”困境等深层次问题,构建“一个核心、双院协同、三维贯通、三阶递进”培养体系,即以“悟道明理得法、精医会针达药”为核心,强化中医思维与临床能力;实施“书院+学院”协同育人,书院注重通识文化与学生自治,学院负责专业教学与临床实践;贯通医、针、药学科,衔接本硕课程,融合院校与师承教育,系统破解学科与育人壁垒;建立“基础筑基—强化提升—跃升创新”三阶实践路径,逐步开展中药辨识、跟师学习、科研与独立应诊,实现理论实践深度融合,着力培养兼具传承能力与创新精神的高素质中医药人才。

一、确立核心培养理念与目标,锚定人才培养方向

紧扣中医药学科特色与行业需求,确立“以思维促能力,以传承促发展”核心培养理念,将中医药思维培养贯穿临证实践与科研创新全过程,推动名老中医经验与现代学术发展深度融合。明确“悟道明理得法、精医会针达药”培养目标,聚焦深厚文化底蕴、扎实专业基础、精湛临床技能、较强科研能力四大核心素养,精准定位复合型拔尖中医药人才培养方向,为后续培养工作筑牢根基。



二、构建选拔与动态管理机制,严控培养质量关口

实施“自主学习+意志品质”双核心选拔机制,设置一年预科阶段,开设传统文化、中医药导论等基础课程,通过无领导小组讨论、经典诵读比赛、实践技能体验等活动,从文化素养、专业兴趣、学习能力、意志品质多维度遴选潜力学生。建立“优进劣出”动态管理体系,推行每日晨跑晨练、经典诵读制度,定期开展学业综合测试,覆盖理论知识、实践技能、科研素养等维度,对优异学生予以重点支持,对达标困难学生实施针对性帮扶,全程保障培养质量。


三、打造特色培养体系,破解人才培养瓶颈

构建“两个贯通,三阶递进”培养体系,系统性破解“三不通”困境。课程体系实现“双贯通”,横向推进医针药融合,开设《黄帝内经》等12门中医药经典必修课,搭配48门传统文化选修课,整合“理法方药”知识开设10门整合课程,遴选50种中医药适宜技术供学生选修,要求熟练掌握3—5项;纵向打通本硕衔接通道,前置《中医临床经典案例评析》等硕士课程,引入研究生经典案例库教学,优秀本科生可提前参与硕士阶段学习与科研。实践教学实行三阶递进,低年级开展基础四诊、中药采集、传统炮制见习实训,中年级进入名医工作室、教学门诊参与病例诊治和科研实践,高年级确立研究方向、参与导师课题、独立应诊,实现与硕士阶段有机衔接。


四、创新教学与管理模式,激发育人内生动力

推行“任务链”式教学方法,以真实临床病例、科研项目为导向,将教学内容拆解为系列关联任务,覆盖课前、课中、课后全流程,学生作为主体开展自主学习、合作探究与实践操作,教师承担任务设计、指导帮扶、点评总结职责,通过“病例采集—病机分析—辨证论治—方剂配伍—疗效评价”等任务链,提升学生临床思维与实践能力。建立“专家引领+学生自治”管理模式,聘请21位国医大师、151位省名中医药专家组成导师团队,为学生配备学业、临床、科研三类导师;成立学生自治委员会(院级学生会),搭建“读书、临证、修悟”学习平台,自主组织晨读晨练(经典诵读、八段锦)、“灵兰书韵”读书报告会、“意和技展”技能比武、“真言论坛”学术交流等活动,培养学生自主管理与综合素养。


五、夯实资源平台建设,提升培养支撑能力

聚焦教学资源提质增效,打造国家一流课程12门、省级一流课程20余门,构建多层次优质课程体系;主编行业规划教材55种,多部入选国家级规划教材,在全国中医药院校推广使用。成功获批省级拔尖创新人才培养基地和专业特色学院,为人才培养提供坚实硬件与资源支撑,保障改革实践有序推进。

作为在行业内和省属高校中较早开展长学制教育、实施书院制管理的院校之一,山东中医药大学累计培养岐黄学者等高端人才19名。学生生均发表高水平论文2.1篇,近两届毕业生中,升学攻读博士比例达67%、赴海外深造比例为14%,两项指标均远超同类院校平均水平;学生还在《黄帝内经》知识大赛、全国中医药院校临床能力大赛等国家级竞赛中斩获奖项16项。相关改革经验先后3次在全国性中医药教育会议上作交流推广,获《人民日报》《中国教育报》等权威媒体专题报道,为中医药事业高质量发展提供了有力人才支撑。





 

 Copyright© 2020 All Rights Reserved. 山东中医药大学教师发展中心版权所有